С ростом и развитием компаний возникает необходимость в организации отдела кадров, а также в наличии в штате менеджера по подбору персонала (hr manager) с высокой квалификацией. Успешная кадровая работа, хорошо отлаженный кадровый менеджмент – залог успешной работы компании.
Обязанности менеджера по персоналу включают поиск и подбор специалистов, управление персоналом. Также работа менеджера по кадрам может подразумевать адаптацию персонала к условиям работы, аттестацию сотрудников и их обучение, управленческий учет персонала.
EPAM Systems Основное направление – построение бизнес-приложений для крупного и среднего бизнеса. Нашими клиентами являются BEA Systems, SAP, Microsoft, British Telecom, London Stock Exchange и другие. Вакансии компании >>>
DB BEST Technologies DB BEST Technologies - мировой лидер в области разработки ПО и миграции баз данных с различных платформ (Oracle, Sybase, IBM DB2 UDB, MySQL and PostgreSQL) на Microsoft SQL Server. Вакансии компании >>>
Компания Screen Interactive Компания Screen Interactive специализируется на разработке, поддержке и продвижении веб-сайтов и является одним из ведущих интернет-разработчиков в г. Харькове. Вакансии компании >>>
Поиск работы
Добавить резюме
